Was ist INQA-Coaching und wie können KMU davon profitieren?

INQA-Coaching ist ein staatlich gefördertes Beratungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland. Es unterstützt bei der digitalen Transformation mit bis zu 80% Förderung der Beratungskosten. SCHILLER - Organisation. Digital. ist autorisierter INQA-Coach und begleitet Unternehmen durch den gesamten Prozess.

Das Programm wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales finanziert und richtet sich an KMU mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten.

INQA-Coaching

Ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Dein Unternehmen zukunftsfest aufstellen

INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Organisationsentwicklung im Kontext der digitalen Transformation. Ob Arbeitsorganisation, Führungskultur oder Fachkräftesicherung – gemeinsam mit deinem Team entwickeln wir passgenaue Lösungen. Praxisnah, ergebnisoffen und mit bis zu 80 % Förderung.

Warum INQA-Coaching?

80 % Förderung

Bis zu 80 % der Coaching-Kosten werden durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und das BMAS übernommen. Dein Eigenanteil beträgt nur 20 %.

Bis zu 12 Beratungstage

In maximal 7 Monaten arbeiten wir gemeinsam an deinen individuellen Herausforderungen – flexibel planbar und auf deinen Betrieb zugeschnitten.

Mitarbeitende einbeziehen

INQA-Coaching bezieht deine Mitarbeitenden aktiv ein. Gemeinsam entwickelte Lösungen werden besser angenommen und nachhaltiger umgesetzt.

Ergebnisoffenes Vorgehen

Lösungen werden nicht vorgegeben, sondern entstehen in der Zusammenarbeit. Ich begleite den Prozess – du bestimmst die Richtung.

So läuft INQA-Coaching ab

1

Erstberatung

Kostenlos

In einer kostenlosen Erstberatung mit deiner regionalen INQA-Beratungsstelle wird geprüft, ob die Fördervoraussetzungen erfüllt sind.

2

Coaching-Scheck

Sofort

Sind alle Voraussetzungen erfüllt, erhältst du einen INQA-Coaching-Scheck – dein Einstieg ins Programm.

3

Coaching-Phase

Bis zu 12 Tage

Gemeinsam mit dir und deinen Mitarbeitenden arbeiten wir an passgenauen Lösungen – agil, praxisnah und vor Ort.

4

Abschlussgespräch

Nachhaltigkeit

3–6 Monate nach dem Coaching reflektierst du gemeinsam mit der Beratungsstelle die Ergebnisse.

Mögliche Coaching-Themen

INQA-Coaching ist im Kern Organisationsentwicklung – mit dem Pflicht-Rahmen, dass ein Bezug zur digitalen Transformation besteht. In der Praxis betrifft das heute fast jedes Veränderungsthema. Typische Handlungsfelder sind:

Digitalisierung & neue Technologien

Digitale Prozesse einführen, bestehende Abläufe optimieren und neue Technologien sinnvoll nutzen.

Arbeitsorganisation

Arbeitsabläufe und Prozesse verbessern, agile Methoden einführen und Zusammenarbeit stärken.

Fachkräftesicherung

Mitarbeitende binden, Arbeitgeberattraktivität steigern und dem Fachkräftemangel aktiv begegnen.

Personalführung

Führungskultur weiterentwickeln, Kommunikation verbessern und Verantwortung verteilen.

Diversity & Chancengleichheit

Vielfalt als Stärke nutzen, inklusive Strukturen schaffen und Chancengleichheit fördern.

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesunde Arbeitsbedingungen schaffen, Belastungen reduzieren und Resilienz stärken.

Wissenstransfer

Wissen sichern, Übergaben gestalten und Kompetenzen systematisch aufbauen.

Nachfolgeplanung

Unternehmensnachfolge vorbereiten und den Übergang strukturiert gestalten.

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

INQA-Coaching steht bundesweit und branchenübergreifend allen Unternehmen offen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

Mindestens 1 sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle

Weniger als 250 Mitarbeitende

Firmensitz und Arbeitsstätte in Deutschland

Jahresumsatz höchstens 50 Mio. EUR

Mindestens 2 Jahre am Markt

Rechtlich selbstständig oder freiberuflich

Michael Schiller
INQA-Coach

Dein INQA-Coach: Michael Schiller

Als autorisierter INQA-Coach verbinde ich langjährige Beratungserfahrung mit einem systemischen Blick auf Organisationen. Mein Ansatz: Nicht Lösungen vorgeben, sondern gemeinsam entwickeln – nah am Alltag deines Unternehmens.

Autorisierter INQA-Coach Systemischer Organisationsentwickler Erfahrung in Digitalisierung & Change Management Praxisnah und ergebnisoffen
Unverbindlich anfragen

INQA-Coaching wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Förderzeitraum: 2023–2027.

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