Michael Schiller
"Da kann man was draus machen!"
Organisationsentwickler. Softwaremaker. Brückenbauer.
Michael Schiller verbindet, was selten zusammenkommt: 20 Jahre in IT und Software-Entwicklung, Teamaufbau und Führung, Organisationsentwicklung und den eigenen Bau einer KI-gestützten Arbeitsplattform für den Mittelstand. Hinter all dem: eine Handwerksausbildung, die ihn lehrt, dass Arbeit am Werkstück beginnt, nicht am Konzept.
Er redet nicht über Digitalisierung. Er baut sie. Jeden Tag. Heute begleitet er Unternehmen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Organisationsentwicklung und zeigt, dass echte Veränderung nicht mit Folien beginnt, sondern mit dem Mut, den ersten und auch den zweiten Schritt zu machen.
Expertise
Organisationsentwicklung
Digitalisierung & KI
Strategie & Umsetzung
Erfahrung
20 Jahre Praxiserfahrung
Gelebte Rollen
Beruflicher Werdegang und Projekterfahrung
Mein beruflicher Weg erzählt die Geschichte meiner Expertise und Leidenschaft. Entdecke meine wichtigsten Stationen und Erfolge, die mich zu dem Experten gemacht haben, der ich heute bin.
Timeline anzeigen
Organisationsentwickler
Mai 2023 - Sep 2024
Zielsetzung: Organisations- und Teamentwicklung
• Organisations- und Teamentwicklung im Tandem Führungsmodell • Transformation Projektteams • Etablierung Geteilte Führung in Teams • Transformation der Führungsstrukturen
Head of IT
professionalAug 2021 - Okt 2022
Zielsetzung: Neuentwicklung einer komplexen, Branchen-spezifischen Plattform zur Digitalisierung des Handwerks
• Entwicklung Tech Strategie & technische Konzepte im Team mit ext. Entwicklern • Aufbau von leichtgewichtigen, agilen, wirkungsvollen Prozessen • Entwicklung und Befähigung PO • Interim-Übernahme notwendiger Rollen • Suche & Integration externer Dev, UX • Recruiting eines kleinen Entwicklerteams • Implementierung techn. Framework, CI, Testpipelines, APIs, Automatisierungen...
Agile Coach / Organisationsentwickler
Apr 2020 - Jul 2021
Zielsetzung: Iterative Entwicklung einer agilen Netzwerk- und Organisationsstruktur
• Iterative Entwicklung einer agilen Netzwerk- und Organisationsstruktur • Situative Begleitung von Crealize, Teams & Ventures als Agile Coach, Berater, OE • Entwicklung Unternehmens- und IT-Strategien
Agile Coach / Organisationsentwickler
professionalMär 2019 - Mär 2020
Zielsetzung: Situative Begleitung von Organisationen als Agile Coach
• Situative Begleitung von Organisationen als Agile Coach, Berater, OE, Interim Product Owner • Entwicklung und Umsetzung IT Strategien • Teambuilding und -entwicklung • Ausbildung von Scrum Mastern • Managementberatung und -entwicklung • Aufbau und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsteams (Scrum) • Unternehmensweite Einführung von agilen Prozessen
Delivery Lead
Feb 2018 - Feb 2019
Zielsetzung: Agile Coach für Development Unit
• Agile Coach für Development Unit • Interner Berater • Teambuilding und -entwicklung • Moderation, Coaching von Führungskräften, Team KickOffs • Workshops zu Scrum, Team-Missions
Organisatorische & Technische Beratung und Begleitung
certificationJan 2017 - Dez 2019
Zielsetzung: Neu- und Weiterentwicklung AUIO.TV
Technische Konzeption und Entwicklung der Website. Technische Beratung, Content-Management, SEO-Optimierung, Performance-Monitoring, Wartung und Support. Integration von Streaming-Funktionalitäten und Benutzer-Management.
Product Owner / Team Lead
Feb 2015 - Feb 2017
Zielsetzung: Verantwortlich für Weiterentwicklung E-Commerce Shop autoteile-teufel.de
• Aufbau, Befähigung und Entwicklung hochagiles Scrum Team & Mitarbeitende • Strategische Organisationsentwicklung (Matrix => Autonome Teams) • Fachliche Führung des Teams bei strategischen Entscheidungen • Erarbeitung der Produktvision • Produktverantwortung
(Lead) Product Owner
certificationSep 2013 - Sep 2014
Zielsetzung: Webportal und Apps zum Online Lernen von Fremdsprachen
Webportal und Apps zum Online Lernen von Fremdsprachen
Head of IT & Dev
Jun 2012 - Aug 2013
Zielsetzung: Innovative Plattform zum Anbieten von kombinierbaren, Universitäts-übergreifenden Studiengängen
• Aufbau agiles Entwicklungsteam, Implementierung agiler Entwicklungsprozesse • Mitarbeiterführung, Arbeits- und Prozessorganisation, Einarbeitung von Mitarbeitern • Tech. Verantwortung für Entwicklung und Betrieb inkl. Aufbau der Infrastruktur • Mitentwicklung der Plattform www.glubal.com auf Basis Ruby on Rails
Leiter IT & Softwareentwicklung
professionalDez 2010 - Nov 2011
Zielsetzung: Gesundheitscommunity www.imedo.de mit integrierter Arztsuche
• Verantwortlich für Weiterentwicklung der Plattform www.imedo.de • Mitarbeiterführung, Arbeits- und Prozessorganisation für 3 feste Entwickler • Agiles Projekt- und Produktmanagement, Product Owner nach Scrum • Mitentwicklung, auf Basis Ruby on Rails • Verantwortlich für komplexe Inhouse Server-Infrastruktur sowie IT
Projektleiter, Entwickler
Mai 2010 - Nov 2010
Zielsetzung: Entwicklung generisches Shop System
Entwicklung generisches Shop System
Organisatorische & Technische Beratung und Begleitung
professionalJan 2010 - Dez 2023
Zielsetzung: Neu- und Weiterentwicklung Theaterverlag Website
Organisatorische Beratung zu Prozessen & Automatisierung, Integration von Prozesstools, Technische Beratung und Konzeption der Website. Entwicklung und Implementierung des Content Management Systems. SEO-Optimierung, Performance-Monitoring und regelmäßige Wartung. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Support.
Fullstack RoR Entwickler
Aug 2009 - Apr 2010
Zielsetzung: Entwicklung Warenwirtschaft für KMU
Entwicklung Warenwirtschaft für KMU
Berater & Entwickler
projectNov 2008 - Jul 2009
Zielsetzung: Kundenprojekte basierend auf eigenem MVC Framework
Kundenprojekte basierend auf eigenem MVC Framework
Aus meinen Podcast-Gesprächen.
Kurze Stellen zum Hören.
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„Der Kern ist nicht das Rezept. Der Kern ist, den Menschen den Freiraum zu geben, das überhaupt machen zu dürfen.“
0:26 -
„Das Unternehmen geht nicht kaputt, wenn zwei Menschen zur gleichen Zeit Urlaub machen.“
0:21
Aus dem diwodo-Podcast der Digitalen Woche Dortmund, im Gespräch mit Milena Droste, Folge „Erst aufräumen, dann KI“ vom September 2026. Produktion: beyond.audio. Ganze Folge anhören
Bilder aus meiner Arbeit
Mit den Pfeiltasten blättern
„Ein Stratege mit Weitblick, ein Problemversteher & Löser, ein agiler Leader ist zurück auf dem Markt und sucht nach einer Führungsposition (vorzugsweise im Ruhrgebiet). Setzt Euch gerne mit Michael Schiller direkt in Verbindung!“
„Die Zusammenarbeit mit Michael Schiller ist absolut empfehlenswert! Als versierter Experte bringt er sowohl Praxiserfahrung mit und ist vertraut mit diversen, abwechslungsreichen Methoden sowie der nötigen theoretischen Einordnung.“
„Mit Michaels Expertise wurde Delegation Poker zum Schlüssel für klare Führungsrollen und Vertrauen, ein echter Gewinn für unsere Transformation zur ‚Geteilten Führung‘!“
„Michael lebt für die Veränderung. […] Perspektivwechsel anzuregen, Standpunkte klar zu vertreten und den Menschen, deren Prozesse und Strukturen Michael verändert, zuzuhören und sie von Anfang mit auf diesen Weg zu nehmen, sind seine Stärken.“
„Als Mentor […] hat er mich unterstützt, mit Beobachtungen von außen aufgebaut und mir kontinuierlich gute Impulse gegeben. […] Er hat vorgelebt, dass es dabei immer vor allem um den Mensch und oft um die Fragestellung ‚Was ist eigentlich das Problem?‘ geht.“
„As internal stakeholder, I always enjoyed working with Michael! He's a very intelligent and well-structured guy and helped me a lot in making projects happen.“
„Michael is a coach at heart. He lives and breathes agile principles, is open-minded, full of ideas and curiosity […]. His focus on vision, future and possibilities make challenges doable and are an asset in any project.“
„Through his very good knowledge of human nature, his positive thinking and acting and his creative ideas, he actively supports the further development of his environment and the respective organisation. He addresses critical issues, provides potential solutions and options. […]“
„Michael is a very stable person who is not scared to challenge his ideas and to leave his comfort zone for the sake of a product and the satisfaction of the users. […] Despite his highly technical expertise he is totally open and ready to discuss not only design propositions but also design oriented working methods […].“
„He understands the complexity of problems, talks to the concerned people to convey the problem in an understandable manner and does a great job with prioritisation and negotiation. He keeps in great touch with the team and strives to ensure that tension and pressure does not affect the team […].“
„Michael is a very strategic working and thinking guy, but has always an eye on details within development. […] He is also an excellent team lead and very organized and solution-focused. […] I really appreciated the work with him.“
