Transformation bedeutet oft vor allem eines: mit Ungewissheit umgehen. Doch viele Organisationen reagieren darauf reflexhaft mit mehr Planung, mehr Struktur und mehr Kontrolle. 🧩
Der interaktive Workshop „Ungewissheit gestalten, statt kontrollieren – die eigene Rolle im Wandel neu erkunden“ von Michael Schiller und Evelyn Wolf (beide Schiller & Wolf) setzt genau hier an.
💜Transform Together | Konferenz für Change, Transformation und Organisationsentwicklung am 20.–21. Mai 2026 in Leipzig
In der 75-minütigen Session arbeiten die Teilnehmenden mit Lego® Serious Play®. Durch das Bauen von Modellen werden Gedanken, Emotionen und Dilemmata sichtbar, die im Arbeitsalltag oft unausgesprochen bleiben. Die Modelle werden zu Gesprächsanlässen und eröffnen neue Perspektiven auf Rollen, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Wandel.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Teams und Organisationen Ungewissheit nicht nur aushalten, sondern produktiv nutzen können. Statt Ambiguität zu bekämpfen, wird sie zum Ausgangspunkt für Reflexion, kreative Lösungen und neue Formen der Zusammenarbeit.
Der Workshop verbindet persönliche Selbstreflexion mit Teamdynamik und organisationaler Transformation. Ziel ist es, konkrete Impulse mitzunehmen, die sich direkt im eigenen Arbeitsalltag ausprobieren lassen.
👉Zur Agenda: https://bit.ly/3LcxMD1
Der interaktive Workshop „Ungewissheit gestalten, statt kontrollieren – die eigene Rolle im Wandel neu erkunden“ von Michael Schiller und Evelyn Wolf (beide Schiller & Wolf) setzt genau hier an.
💜Transform Together | Konferenz für Change, Transformation und Organisationsentwicklung am 20.–21. Mai 2026 in Leipzig
In der 75-minütigen Session arbeiten die Teilnehmenden mit Lego® Serious Play®. Durch das Bauen von Modellen werden Gedanken, Emotionen und Dilemmata sichtbar, die im Arbeitsalltag oft unausgesprochen bleiben. Die Modelle werden zu Gesprächsanlässen und eröffnen neue Perspektiven auf Rollen, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Wandel.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Teams und Organisationen Ungewissheit nicht nur aushalten, sondern produktiv nutzen können. Statt Ambiguität zu bekämpfen, wird sie zum Ausgangspunkt für Reflexion, kreative Lösungen und neue Formen der Zusammenarbeit.
Der Workshop verbindet persönliche Selbstreflexion mit Teamdynamik und organisationaler Transformation. Ziel ist es, konkrete Impulse mitzunehmen, die sich direkt im eigenen Arbeitsalltag ausprobieren lassen.
👉Zur Agenda: https://bit.ly/3LcxMD1
Highlights
- Inspirierende Keynotes zu aktuellen Transformationsthemen
- Interaktive Workshops und Praxisformate
- Networking und Erfahrungsaustausch
- Reflexionsräume für persönliche Entwicklung
Ort
Mediencampus Villa Ida, Menckestraße 27, 04155 Leipzig
Veranstalter
Summit Community